Zawód asystentki zarządu

Odbieranie telefonów, wysyłanie poczty, parzenie kawy i przyjmowanie gości - z tymi zadaniami głównie kojarzy się stanowisko asystentki zarządu. Często też utożsamia się go z pracą sekretarki, prawda jest jednak taka, że te dwa zawody różnią się od siebie. Przeważnie wymagania co do pracy asystentki są trochę wyższe niż obsługa kserokopiarki. Asystentka zarządu jest lepiej wykształcona, wykonuje ważniejsze zadania i ma wyższe kompetencje. Przede wszystkim, aby zostać wysoko postawioną asystentką zarządu, bardzo ważne jest wieloletnie doświadczenie. W miastach takich jak Poznań czy Warszawa, w których działa wiele dużych firm, również międzynarodowych, wymagania do stanowiska asystentów są naprawdę wysokie. Osoba taka musi być bardzo komunikatywna, dokładna i systematyczna. Musi potrafić odpowiednio organizować sobie pracę, jak i często współpracownikom. Znajomość przynajmniej dwóch języków obcych też jest często spotykana. Dobry asystent to "prawa ręka" prezesa, która może wpływać na jego decyzje, jest samodzielna i odpowiedzialna - często bowiem zdarza się, że to właśnie asystentka reprezentuje firmę w imieniu szefa. Takie wymagania najczęściej spełniają osoby bardzo doświadczone.